百家湖小学教育集团第四届青年教师发展班开班典礼

新教师是教育事业的生力军，新教师的成长要经历一个漫长的时期，为了促进青年教师的快速成长，构建名师团队，深化百小内涵，打造百小品牌，做一个有“品位”的教师，南京市百家湖小学教育集团于2014年10月15日下午开展了第四届青年教师发展班第一次活动，并在发展班中举行“青蓝工程”师徒结对活动。

开班典礼由集团教科室张丽莉主任主持。首先，徐莹颖老师和王连连老师代表上届青发班全体成员发言。徐莹颖老师向我们简单介绍了新教师成长经验，她指出作为一名新教师要更加严格要求自己，要多听课、多备课、勤反思、勤应用。王连连老师向我们介绍了班级管理的经验，告诉我们如何批评学生？怎样才能够令学生虚心接受批评？如何营造良好的班级气氛？……让我们受益匪浅。接着由新教师代表邱中豪老师发言，他表示，全体新教师肩负百小未来发展使命，责任重大，新教师一定会多向师傅学习，严格要求自己。

发言完毕后，在和谐的氛围中季俐，陈林静等21位指导教师与葛祥龙，潘阳等新教师结成了师徒关系，并庄重地签订了师徒结对协议。协议具体规定了师徒双方应尽义务，要求指导教师对新教师在教育理念、对教材和课程标准的理解上以及教法等方面予以关注和指导，同时要求新教师虚心学习，勤奋踏实，争取早日成才。

最后贾校做总结发言，他指出我们的师傅定会将工作经验、教学体会一点一滴毫无保留的传授给新教师，也会对新教师从高从严要求。他还肯定了新教师所具备的教育理念，教学能力，对新教师寄以殷切希望。会后每一位新教师都激动不已，一致表示相信：从现在开始一定会成为新教师的新起点，以梦想为伴扬帆起航，用青春筑梦勇往直前！用梦想铸就新的征程，用信心创造新的人生！