创新导师模式 助推教师成长

为进一步加强百家湖小学教育科学研究和教师培训工作，解决教育教学中的实际问题，促进教科研质量的有效提升，南京市百家湖小学成立了首届教科研导师团，并于2021年9月24日上午在二楼会议室举办首届教科研导师聘任仪式，本次活动由焦欢欢老师主持。

兄弟集团学校空港小学、诚信小学、将军山小学派代表共同参与本次活动。首先，汪璐璐副校长在讲话中强调了建设教科研导师团队的重要意义。教科研是一所学校的发展引擎，我校会着力于打造一支乐于奉献、勇于创新、善于合作的教科研团队，使其充分发挥辐射和引领作用，以提高全校教师的教科研工作水平，希望能达到“让老师更优秀，让校园更温暖”的目标。

接着，教科室黄德忠特级介绍了此次导师产生的方式以及团队成员的责任与义务、权利与待遇等。“百小教科研导师”是百小最宝贵的财富，导师人选是采用“信息技术”对我校教师近三年教科研成绩进行科学数据分析而产生的。第一，希望导师们能够在教科研论文、案例及课题个人评比中，和大家一起对文章润色添彩，助力百小教师在教科研方面朝着更高层次迈进。第二，希望导师们能够在学校教学活动范围进行开设专题讲座，推广教科研实践辐射；第三，希望导师们能够在学校课改活动中发挥积极的带头作用，践行课改理念，探索高校本真课堂教学路径与策略。

百小首届教科研导师团共由24名导师组成，蔡小平校长、季俐副校长、刘有钧副校长分学科为其颁发聘书。

最后，蔡小平校长总结发言，提出对我校教科研团队的殷切期望。如今，学校在壮大与发展，青年教师不断增多。为了让校园更加温暖，我校组建“教科研”团队，希望能充分发挥导师在教育教学、教学科研、教师培养等方面的引领作用，和青年教师“抱团取暖”，为青年教师成长助上一臂之力。相信通过“汇众智”、“定良策”，“合众力”，定能真正凝练百小高水平的科研特色，使学校的教科研工作在不同的研究领域和不同的研究层次得到均衡、持久的发展。