南京市百家湖小学积极推进落实《少先队改革方案》工作纪实

为深入贯彻落实团中央、教育部、全国少工委《少先队改革方案》文件精神，进一步推进少先队改革纵深发展，11月8日上午，南京市百家湖小学少先队再次组织中队辅导员、少先队员代表一起参与改革方案的学习，共同讨论学校少先队改革方案计划。

会上，大队辅导员夏晓露老师首先传达了市、区少工委关于少先队改革落实的重要工作指示和2019年校工作计划，要求各中队辅导员抓住工作重点，明确方向，找准目标，努力培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情;突出对少先队员的组织教育、仪式教育和红色文化教育。

南京市百家湖小学少先队在前期已组织全体中队辅导员集中学习了《少先队改革方案》内容，并通过校园网站、微信、红领巾广播站等多种形式，向队员、家长和老师进行了宣传。自《少先队改革方案》下发后，南京市百家湖小学紧紧围绕改革方案，明确目标，主动而为，将少先队工作作为学校德育工作的切入口。不断激发孩子们自主参与活动的兴趣和热情，让少先队活动在学校德育中发挥出更大的作用。

辅导员是思想性的实践者，先进性的引领者，自主性的实现者，实践性的创造者，南京市百家湖小学在辅导员的配备上，精心选拔、规范培训，为辅导员的学习、工作、创造良好的环境和条件。通过观看《少先队改革方案》视频，召开改革座谈会活动，组织学习研讨，分享心得，交流工作，让每一位中队辅导员更全面地了解少先队，掌握基本的队知识，提升了辅导员的工作技能，专业化能力水平进一步提高，进而让中队辅导员们更加热爱少先队，特别是对刚参加工作不久的新辅导员更是起到了引领作用。

学校组织开展的所有校内外少先队活动，注重使用少先队标志和组织文化各种标识。让他们感受到：当站在星星火炬的队旗下，就感到人生追求的开始;带上红领巾，就感到自己与无数先烈为之奋斗的事业有了联系；举起队礼，就感到自己要把人民的利益放在高于一切的位置;举手呼号，就感到从现在开始就要为了实现一个美好的理想做好全面准备;鼓乐响起，一种神圣崇高的情感油然而生。

同时，学校举行大、中队委员选举，通过民主推荐、集中竞选等步骤，选举出队员信任的，和愿意锻炼自己的队员，组织成一支优秀的少先队干部队伍，并积极为他们的成长搭建平台。在队员中，学校形成了“人人是管理者、处处有管理者”的自主管理模式，使每一个队员都能得到全面发展，真正成为中队的主人。

学校先后组织开展了寻访系列活动；观看红色影视，歌唱红色歌曲等活动，点燃了队员心中爱党爱国激情，助力队员理想信念起航。

学校少先队将结合中队辅导员和队员代表的建议进一步修改和完善落实的方案计划，积极向校领导汇报，组织学校中层干部学习，争取早日拿出学校少先队改革实施细则，为推进少先队改革不懈努力。